【年終募集】墜落之際~必看好書


 





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商品訊息描述:

折扣情報每個女人的心中,都住著一個瘋女人──

妳的生活是場華麗的冒險,緊張刺激像在走鋼索。
但是當妳墜落的時候,那朝妳伸來的手,
上班族省錢大作戰 是會拉住妳,還是把妳推得更深?

省錢大作戰◆英倫心理驚悚第一品牌妮基.法蘭齊突破自我的生涯巔峰作
◆美國亞馬遜網路書店四星好評
省錢王◆好讀網﹝Goodreads﹞超過千則四星以上評價

妳像一陣旋風,是人生勝利的代名詞;
妳活得淋漓盡致,總是在聚光燈的焦點下,
但妳可知道,燈光照耀不到的黑暗裡,有好多雙手等著拉妳下來……

荷莉?克勞斯年輕美麗,她不僅職場得意,客戶都愛她鬼靈精怪的點子,還有個疼愛她的英俊丈夫。朋友們羨慕她光鮮亮麗的生活,不管男性女性都無法不臣服於她的風采。

私底下,她喜歡一點危險、一點刺激、一點放縱,享受自己黑暗瘋狂的那一面。她原本以為自己可以將這兩個世界劃分清楚,但在那個夜晚、在做了那個無心卻大錯特錯的決定之後,所有見不得光的祕密一個接一個抖出,美好的一切都開始崩解……
省錢妙招
荷莉的婚姻出現裂痕、工作上得罪的人糾纏著她不放、欠下大筆債務、甚至開始有人跟蹤她,她內心黑暗瘋狂的那面愈來愈不受控制。到底是她自己幻想出來的,還是真有人想害她?她連自己都無法相信了,還能相信誰?

銷售排行榜小時候,不管從多高的地方往下跳她都從不遲疑,因為爸爸說會接住她。現在,她照樣飛越空中,但抓住她的人會是誰?是她的摯友兼創業夥伴?親切可人的鄰居?還是曾經深愛過她、現在卻身心俱疲的丈夫?她又怎能確定,朝她伸來的那隻手,是會抓住她,還是將她推得更深?

省錢達人折價券代碼只要踏錯一步,
迎面而來的就是永無止境的墜落……

各界好評
網路熱賣商品
一流的驚悚小說,讓你從頭猜到尾。──《美麗佳人》雜誌

極具說服力……寫作功力精巧、讓人坐立難安。──英國《獨立報》

超棒的故事,讓人忍不住一口氣讀完!──英國《先鋒報》

網路熱銷女主角荷莉是個有趣的角色,跟著她經歷有如雲霄飛車般的一切讓我腎上腺素激增,配角們也都非常立體鮮明。──Amazon讀者Sue McLeod

關於一個完美的世界與一段完美的人生如何迅速崩解幻滅,讓我們重新思考自己一切行為的動機,並重新審視周遭的每一個人。──Amazon讀者Kate Oszko

我一拿起這本書就無法放下。閱讀時被女主角的遭遇所引發的情緒令人心驚。我絕對會繼續閱讀妮基.法蘭齊的作品。──Amazon讀者Julie Rose


商品訊息簡述:

  • 原文作者: Nicci French
  • 譯者: 陳靜妍
  • 出版社:臉譜   
    新功能介紹
  • 出版日期:2015/12/03
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



夢到「這數字」!男13年用它買彩券 爽中2200萬
澳洲塔斯馬尼亞州一名男子,13年前夢搶購下殺到一組數字後,便將號碼寫下來,從此開始用它們買彩票,就這樣買了13個年頭,終於在本月8日獨中「周三樂透」頭獎,贏得獎金100萬澳元(約台幣2200萬元),讓他樂歪!
 
根據外媒報導,一名40多歲的中年男子,本月8日獨中「周三樂透」頭獎,贏得獎金100萬澳元;男子表示,13年前曾夢到一組中獎的數字,醒來後便把這些號碼寫下來,從那時候開始一直用這組數字來買各種彩券,如今已經玩了13年,這次終於幸運中獎,讓他感到相當開心。
 
男子說,這13年期間,這組「幸運號碼」也中過幾次小獎,未來還會繼續用這組數字買彩券,至於未來如何打算,男子表示,仍會繼續上班,而獎金還沒有想到要怎麼使用。


退休潮大爆發 大企業現人力斷層危機
台灣在二戰之後的戰後嬰兒潮,到現在屆臨退休,導致不少企業面臨了人力斷層問題,可能是人力不足,也可能是技術上難以銜接,像是國營的台電,10年前預見這個問題,和上級機關預借未來晉用名額,提前培訓人員,就是避開退休高峰。遊覽車駕駛張限時商品建德:「老司機一定要這樣先檢查,看油夠不夠。」每天出車前,都要打開引擎室,老駕駛一看就知道車子有沒有問題。遊覽車駕駛張建德:「要看它的電量夠不夠,然後氣壓夠不夠。」儀表板也要隨時注意,65歲的司機張大哥,開了30幾年的遊覽車,今年底即將退休。遊覽車駕駛張建德:「來的新駕駛,一般都是開公車下來的,公車下來這邊的話,一些機械常識他不懂。」機械常識、路線規劃,都要靠經驗累積,而人力斷層成了業者必須面對的問題。遊覽車駕駛張建德:「我們現在開的是甲種大客車,是不是能夠降到乙種中巴,那就是可以減少了很多的(退休)司機。」記者曾奕慈:「找不到人來開遊覽車,老一輩的資深駕駛又屆臨了退休,像是這家經營了42年的租車旅遊集團,他們的中巴、大巴和遊覽車駕駛一共是80位,而他們在2019年的時候,這些駕駛的平均年齡是48.9歲,他們也預估到了2019年年底,將會面臨到退休潮,而且接下來的每一年,平均會有2到3位的駕駛退休。」業者擔心買了車,卻找不到人開。租車旅遊集團副總經理林宏懋:「以同業預估,近3年的話,平均每年屆臨65歲要退休的駕駛大概800到1000人,但是我們新進的駕駛取得這種甲類登記證的,大概每年只有500位。」希望透過產學合作或是改變勞動條件,吸引更多年輕人投入,但人力缺口已經產生,而且不少產業其實都正在面臨退休潮。高發會理事長楊志良:「民國30年代,光復初期,擴大了很多的公司行號的就業,那個時候的人,現在都面臨到退休潮。」出現大量資深員工退休的,還有像是中華電信、中鋼、中華郵政、台鐵和台電等。」記者曾奕慈:「像是台電經營這麼久的國營事業,現在也面臨到了員工密集退休的一個退休潮,在之前94年到107年這之間,他們為了要因應員工退休的比例,所以一共是招募了1萬6千多名的員工,不過在之後108年到114年,他們也預估還會有7千2百多名的員工退休,而這其中核心的技術傳承就特別重要了。」台電人資處處長張廷抒:「退休潮的最高峰會在民國110年來到,估計當年度會有1500人會屆臨退休,我們跟上級機關先預借未來晉用的名額,這個計畫是在民國100年到110年之間。」10多年前預見了退休潮問題,提前在退休高峰來臨前,先晉用培訓人員,因為就算經過考試,現場配電、輸電、變電人員,還需要半年時間訓練,發電運轉人員則是需要3個月,台電除了得做好核心技術的盤點,也透過導師制度輔導新進人員的學習。台電人資處處長張廷抒:「每一位新進人員進到公司,都有一位非常具有經驗技術,而且各方面都足堪表率的導師,來輔導他及早進入他的就業環境跟狀況。」未來許多產業將邁向自動化和智慧化,但其實有很多技能還是得靠傳承。高發會理事長楊志良:「他退休了,體能也不行了,專注力也不夠了,那可以做部分工時啊!也可以用他們的經驗啊!做這些事情不是只是為了退休的員工,是為了在職的員工。」從親自勞動轉向技術指導,企業就算難逃退休潮,寶貴的經驗累積或許能換種方式,讓人力斷層多些緩衝時間。



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